Szintről szintre
Arcot, személyiséget adni egy épületnek ugyanúgy felelősség, mintha egy személyről lenne szó. Sugallnia kell a márkát, ugyanakkor az sem utolsó szempont, hogy komfortos legyen annak érdekében, hogy akik nap mint nap ott dolgoznak, jól érezzék magukat az irodájukban.
Az EY irodabranding során meglévő arculat alapján dolgoztunk, vagyis az iroda alapkaraktere adott volt, mi az apróbb személyiségjegyek felruházásáért feleltünk. És ahogyan alakult az EY irodaháza, úgy kapott a SaltComm is újabb személyiségjegyeket: mélyültek a projektmenedzsment, a kreativitás, a mutációkészítés és a gyártatással kapcsolatos tapasztalataink.
Megbízó: Ernst & Young Tanácsadó
Kreatív terület: Irodabelső Branding
Irodabelső Branding

You may also like

Back to Top